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EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y CARACTERÍSTICAS

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"EL PROCESO ADMINISTRATIVO" Un  proceso  administrativo  se da como un flujo continuo y conectado de actividades de  planeación ,  dirección y control , establecidas para lograr el aprovechamiento del recurso humano, técnico, material y cualquier otro, con los que cuenta la  organización  para desempeñarse de manera efectiva. Este conjunto de actividades, está regido por ciertas reglas o   políticas empresariales   cuya finalidad es reforzar la   eficiencia   en el uso de dichos recursos. Es aplicado en las organizaciones para lograr sus objetivos y satisfacer sus necesidades lucrativas y sociales. La labor de los administradores y gerentes en este sentido es importante, se dice que el desempeño de los mismos se mide conforme el cumplimiento del proceso administrativo. "CARACTERÍSTICAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO" 1.UNIVERSALIDAD:   se refiere a su carácter social, pues donde exista un grupo de individuos en busc...

PLANEACIÒN

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PLANEACION  DEL PROCESO ADMINISTRATIVO  . ¿Cuál es la definición de planeación? Antes de iniciar cualquier acción administrativa, es imprescindible determinar los resultados que pretende alcanzar el  grupo  social, así como las condiciones futuras y los elementos necesarios para que éste funcione eficazmente. Esto sólo se puede lograr a través de la planeación. Carecer de estos fundamentos implica graves  riesgos , desperdicio de esfuerzos y de  recursos , y una administración por demás fortuita e improvisada. Para un gerente y para un grupo de empleados es importante decidir o estar identificado con los objetivos que se van a alcanzar. El siguiente paso es alcanzarlos. Esto origina las preguntas de que trabajo necesita hacerse? ¿Cuándo y como se hará? Cuales serán los necesarios componentes del trabajo, las contribuciones y como lograrlos. En esencia, se formula un plan o un patrón integrando predeterminando de las futuras actividad...

ORGANIZACIÓN

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ORGANIZACION DEL PROCESO ADMINISTRATIVO  La organización es la segunda fase del proceso administrativo. A través de ella el sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento. Con sus principios y herramientas, se establecen los niveles de autoridad y responsabilidad, se definen las funciones, los deberes y las dependencias de las personas o grupos de personas.  Fayol (1972), define la organización diciendo que consiste en dotar al organismo de elementos necesarios para su funcionamiento a través de operaciones típicas a saber, las funciones técnicas, financieras, contables, comerciales, de seguridad y administrativa. Melinkoff (1987), con relación al titulo del escrito la define como el proceso administrativo a través del cual se crea la estructura orgánica de la institución, se determinan los niveles de autoridad y de responsabilidad, se establecen las funciones, los deberes y las atribuciones que corresponden a los objetivos t...

DIRECCIÓN

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"DIRECCIÓN EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO" La  dirección en el proceso administrativo  es la fase más dinámica de todo el proceso, debido a la interactividad que existe  entre las personas miembros de un equipo de trabajo y su gerente . Entender el concepto de la dirección en el proceso administrativo y sus funciones es fundamental para avanzar en las otras fases del proceso. Para dirigir un conjunto de actividades se requiere   que el gerente tenga capacidad de persuasión y la habilidad de liderar . Un líder además, debe tomar decisiones lógicas aunque también existirán algunas basadas en la intuición; por lo que su experiencia es fundamental. ¿En qué consiste la dirección del proceso administrativo? Es  la tercera fase del proceso administrativo . Va después de la organización y precede a la fase de control; en algunos casos es llamada la  fase de ejecució n simplemente. Esta fase se lleva a cabo con la participación de un geren...

CONTROL E IMPLEMENTACION

"CONTROL E IMPLEMENTACION DEL PROCESO ADMINISTRATIVO" El  control en el proceso administrativo  es la etapa clave que permite a las organizaciones poder mejorar y rectificar, sobre aquellos posibles errores que se hayan podido generar en las distintas fases de trabajo. En este artículo, analizamos con más detalle los aspectos en los que se basa el control del  proceso administrativo , y cómo es posible mejorarlo. Sin la etapa de control, a pesar de que una empresa realice la definición de sus objetivos medibles y cuantificables, no sería posible realizar pequeñas  mejoras que guíen y condicionen el éxito  de la organización. ¿En qué consiste el control del proceso administrativo? Entendemos por proceso administrativo al conjunto de  fases a través de las cuales una  organización o empresa utiliza los recursos para los que dispone . Recordemos que el control  corresponde a  la última de las etapas  de las q...